Более 8 тыс. рабочих мест на Сахалине закрыли с помощью Кадровых центров
Сахалинские работодатели с начала года закрыли 1899 вакансий на 8034 рабочих места при поддержке Кадровых центров. Это на 372 рабочих места больше, чем за тот же период прошлого года.
Чаще всего предприятиям требовались водители, воспитатели, врачи, инженеры, грузчики, кассиры, повара, медсестры, обработчики рыбы, охранники, продавцы-кассиры, учителя, фельдшеры, электрогазосварщики и электромонтеры.
Особое внимание специалисты уделяют приоритетным предприятиям региона, среди них — Восточная горнорудная компания, «Сахалинэнерго» и другие крупные работодатели.
Кадровые консультанты помогают компаниям не просто разместить вакансию, а быстрее найти подходящих людей: уточняют запрос, описывают условия, подбирают кандидатов, организуют открытые отборы, профтуры, онлайн-встречи и собеседования.
«Для таких компаний важно быстро находить специалистов под конкретные производственные задачи, и здесь Кадровый центр выступает партнером в подборе персонала», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Работодателям также помогают разобраться в мерах господдержки — субсидиях на найм, квотировании рабочих мест и обучении сотрудников под запрос предприятия.