Более 700 участников подали заявки на программу повышения квалификации

   Управление траекториями профессионального развития». Организаторы получили 777 заявок для прохождения обучения, отбор прошли 567 участников. Обучение проводится в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

  Программу повышения квалификации пройдут сотрудники центров карьеры университетов и колледжей, консультанты, специалисты по профессиональному развитию молодых специалистов на предприятиях.

   — Мы не ожидали такое количество заявок, которые до сих пор продолжают поступать. Пока приём завершён. После того, как все участники пройдут обучение и получат документ установленного образца, мы рассмотрим вопрос о запуске нового потока. Все специалисты уже погрузились в обучение, которое проходит в онлайн формате. Слушатели могут смотреть лекции в прямом эфире или в записи, а после выполнять домашние задания, — рассказывала директор Центра профессионального развития «Острова» Валерия Шайхвалиева.

   «Проводники карьеры» после завершения обучения смогут диагностировать и определять профессиональные цели человека, разрабатывать индивидуальные карьерные траектории, проводить подбор образовательных и развивающих ресурсов, содействовать в трудоустройстве и адаптации новых сотрудников на предприятиях, мотивировать и поддерживать на пути развития молодых людей от 14 до 35 лет.  

   — Вся программа разделена на модули и этапы. Первый этап проходит онлайн до 1 октября. Здесь мы с участниками обсуждаем ценности и способы их трансляции, процесс взаимодействия с работодателем, роль “проводников карьеры” в профессиональном развитии молодёжи и многое другое. Мы даём им инструменты, благодаря которым они будут работать с молодыми людьми, — добавила организационный директор Центра «Острова» Наталья Милосердова.

   В программе принимают участие молодые специалисты практически со всех регионов страны. Например, Евгения из Ростовской области работает с молодёжью.

   — Для меня, как для специалиста по развитию карьеры и преемственности, данная программа интересна в качестве источника новых знаний в направлении развития профессионального пути молодёжи и мотивации действующих молодых сотрудников. Жду от программы новых знаний и идей для повышения привлекательности внешнего и внутреннего бренда работодателя и эффективности работы с молодёжью, - отметила Евгения.

   Второй этап программы «Проводники карьеры. Управление траекториями профессионального развития» состоится очно, в Южно-Сахалинске, в период проведения Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа» платформы Росмолодёжь.Форумы.

   Напомним, Центр профессионального развития «Острова» проведёт десять программ в разных субъектах Российской Федерации. Они пройдут в Москве, Ивановской области, Липецке, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске и ряде других городов. Для этого разработан план мероприятий, который будет реализован при поддержке Росмолодёжи. Все программы завершатся до конца года.

  Центр профессионального развития «Острова» открыл свои двери благодаря участию во Всероссийском конкурсе по созданию круглогодичных центров компетенций по приоритетным направлениям реализации молодёжной политики среди субъектов Российской Федерации. По его итогам было определено 12 регионов-победителей, куда вошла и Сахалинская область. Главным направлением центра является профессиональное развитие молодёжи.