Идея коллективного договора для поддержки семьи и материнства поддержана сахалинским бизнесом

        Обсуждалась важность корпоративной культуры и ценностей для бизнес-организаций, а также поддержка материнства и семьи, как основу успешного развития компаний.

     Ключевой темой обсуждения стала поддержка семьи и материнства на корпоративном уровне. Сегодня вопрос является ключевым в региональной повестке. 2025 год в Сахалинской области объявлен Годом счастливого материнства. Весь социальный блок ориентирован на то, чтобы повысить демографию и всесторонне помочь женщинам пройти путь беременности и родов наиболее комфортно.

      - Президент Владимир Путин ставит вопрос демографии как ключевой для нашей страны, и мы работаем над ним. Сегодня мы лидеры в ДФО и восьмые в России по уровню рождаемости. Для того, чтобы повысить текущие показатели, нам нужно провести изменения на культурном уровне. Качество жизни растет, у нас действуют беспрецедентные меры поддержки для семей и будущих мам, 2025 год в Сахалинской области объявлен Годом счастливого материнства. Забота о материнстве должна стать частью корпоративной культуры. Для этого предлагаем вам рассмотреть вариант коллективного договора между работником и предприятием, куда и войдут соответствующие положения, которые помогут мамам комфортно пройти период декрета и последующий выход на работу, - сказал Валерий Лимаренко.

     -  Одним из предложений для поддержки женщин на пути к счастливому материнству стала система мер, прописанных в коллективном договоре. Документ позволит установить взаимовыгодные условия как для работника, так и для работодателя, а также минимизирует препятствия женщинам в реализации их родительских планов. Помощь няни, удаленный или гибкий формат работы, дополнительные выходные дни и другие меры позволят создать благоприятные условия для совмещения карьеры и материнства.

    Мы сегодня много говорили, что успех предприятия напрямую зависит и определяется действиями работодателя по отношению к своим работникам. Работодатели Сахалинской области уже сегодня внедряют различные меры поддержки для своих работников. Это дополнительный оплачиваемый отпуск, материальная помощь, внедрение режима гибкого рабочего времени, компенсация за детский сад и другие. Все это помогает работникам совмещать свою деятельность с родительскими обязанностями и не всегда требует от работодателя дополнительных финансовых затрат. Но дает возможность родителям перейти на удаленную работу в случае необходимости или гарантирует возможность пойти на детский утренник. Все это целесообразно закрепить в одном документе - коллективном договоре. В нем могут быть определены все преимущества и ценности организации. Нами уже разработан макет коллективного договора, который активно используют работодатели области. После заключения договора его необходимо подать на регистрацию. Наши специалисты его просмотрят и дадут дополнительные рекомендации. Заработает полноценный сервис, в рамках которого мы будем сопровождать работодателя от начала ведения коллективных переговоров до регистрации коллективного договора, - добавила руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич.

    В свою очередь участники семинара отметили, что уже сегодня вводят различные меры, которые позволяют мамам и тем, кто только встал на путь материнства, получить различные гарантии от предприятия.

      Программа «Счастливое материнство» разработана по инициативе губернатора Валерия Лимаренко. Она направлена на укрепление института семьи и повышение рождаемости. В регионе ведется работа по повышению доступности медицинских сервисов для поддержания репродуктивного здоровья, организовано обучение персональных помощников беременных женщин – проводников счастья, создается институт квалифицированных нянь. Также разрабатывается комплекс мер для поддержки женщин, совмещающих трудовую деятельность и материнство. К реализации этой инициативы привлечены различные объединения - «Деловая Россия», «Опора России», Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Ассоциация рыбопромышленников Сахалина, а также сахалинская торгово-промышленная палата.