Сахалинская область закрепляет за работниками «Северные гарантии»

Вопросом повестки стали итоги совместной работы и стратегия развития социального партнерства. Об этом сообщили в пресс-службе островного правительства.

   Одним из важных достижений, которое стало возможным благодаря региональному трехстороннему соглашению, объединяющему интересы работников, бизнеса и государства – закрепление «Северных гарантий» после разграничения источников финансирования на федеральном уровне.

   Сахалинская область – единственный регион на Дальнем Востоке, закрепивший повышенный районный коэффициент для работников.

    Как инструмент трехстороннее соглашение весьма исправно работает во благо трудящихся на протяжении четверти века.

   Кроме того, в соглашение включили новые положения, направленные на укрепление здоровья работников. Работодатели обязаны внедрять корпоративные программы, сохранять средний заработок беременным женщинам на время пути до лечебного учреждения для диспансеризации, а также предоставлять дополнительные гарантии участникам СВО и членам их семей.

   «Для нас принципиально важно, чтобы в фокусе трехстороннего сотрудничества, прежде всего, были интересы работников. Именно их потребности – будь то условия труда или социальные гарантии, определяют наши приоритеты», – высказался о социальном партнерстве Валерий Лимаренко.

   Сергей Черногаев подчеркнул, что профсоюзы на Сахалине продолжают работать над главными задачами – это достойная заработная плата, достойные условия труда, безопасные и комфортные. «В этом направлении областным правительством проводится очень большая работа», – отметил руководитель ФНП России.

   Благодаря совместной эффективной работе правительства Сахалинской области и профсоюзного движения за последнее время в регионе не зафиксировано ни одного коллективного трудового спора. Как отмечают специалисты, развитие социального партнерства вносит существенный вклад в стабилизацию социально-экономической ситуации в целом в регионе.