В День эколят
«День эколят» – 25 апреля выдался весьма благоприятным для проведения трудового десанта – тучи хоть и скрывали солнце, но было не холодно.
А привычный ветер не стал помехой для четвероклассников и волонтерского отряда «Добродельцы» Тымовской школы № 1 для проведения запланированного экологического субботника. Ещё накануне было решено навести порядок на территории детского сада № 5 в Тымовском – убрать ветки, налетевший мусор. Далеко идти не пришлось, детский сад расположен по соседству со школой – через дорогу. За недолгие 40 минут ребята вместе с учителями сделали доброе дело. Мусору было хоть и немного, но детсадовский двор стал чище, а ребята увидели плоды своего полезного совместного труда.
– В нашем сообществе, к сожалению, до сих пор идут споры – а можно ли привлекать школьников к общественно-полезному труду? Тут возникает встречный вопрос – а разве плохо сызмальства воспитывать в детях ответственное экологическое поведение, учить трудовым навыкам, совместному со сверстниками труду? В нашей школе все классы в течение апреля участвовали в субботниках – раскидывали снег, убирали мусор, сломанные ветки. И было очевидно, для большинства учащихся общественно полезный труд был в радость, царило веселье – ребята общались, шутили, смеялись, помогали друг другу, – поделилась заместитель директора по воспитательной работе тымовской школы № 1 Л.Г.Свиридова.
Точку в спорах поставил Федеральный закон от 04.08.2023 N 479-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации". Поправками в Законе об образовании закреплены обязанности обучающихся поддерживать чистоту и порядок в образовательной организации, а также с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой. Исключен и запрет на привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия законных представителей – вместо этого установлено, что такое привлечение обучающихся к труду осуществляется в соответствие с требованиями трудового законодательства.