Работа России. Время возможностей

         Они зарекомендовали себя эффективным инструментом, как для профориентации детей и трудоустройства соискателей, так и по подбору необходимых кадров для предприятий. В этом году Ярмарка трудоустройства проводилась по поручению главы государства и становится ежегодным событием для всей страны.Кроме того, профориентация и помощь в трудоустройстве — одно из приоритетных направлений нацпроекта «Демография», который реализуется по решению Президента Владимира Путина.

    11 апреля гостями Кадрового центра были ребята из подготовительных групп детских садов и школьники 4-8 классов. Для них была подготовлена выставка-инсталляция «Шоу профессий». Профориентацию получили более 290 детей. Благодаря мультимедийной выставке профессий, они встретились с потенциальными работодателями, увидели многообразие специальностей и возможности их выбора, прошли профессиональные пробы.

      Дети впервые познакомились с такими профессиями ИТ – сферы, как системный администратор, разработчик мобильных приложений, разработчик VR/AR приложений, а также с работой пожарного, технолога ландшафтного дизайнера, открыли для себя прикладную науку «Робототехника», узнали историю Сахалинской области, увидели экспонаты искусства и поучаствовали в мастер-классе по рисованию Дерева разноцветных мечтаний, которое стало символом мероприятия.

     Работа всех представленных площадок была интересной и занимательной, чтобы получить более развернутое представление о той или иной профессии, школьники могли попрактиковаться на профессиональном оборудовании.

       Так, например, профпробы в качестве пожарного продемонстрировали возможности пожарно-спасательного оборудования. Ребята, примерив современную боевую одежду пожарных, ощутили её тяжесть и почувствовали себя настоящими бравыми огнеборцами.

     В ходе знакомства с профессиями ИТ-сферы школьники примерились к роли программистов или ИТ специалистов, узнали об основных этапах разработки мобильных и VR/AR приложений, смогли опробовать очки виртуальной реальности.

        Робототехника дала возможность поучаствовать в состязаниях по управлению роботами, ребятам показали основы их конструирования и программирования в игровом формате.

       Не оставили равнодушными детей и мастер-классы по рисованию Дерева разноцветных мечтаний и ландшафтному дизайну, а также мини-экспресс-лаборатория по исследованию продуктов питания.

      «Выставка-инсталляция «Шоу профессий" – это про разнообразие профессий и карьерных возможностей, ориентацию детей на новые идеи и перспективы для своего будущего профессионального пути. Мы стремились показать аспекты различных профессий, поддержать обмен опытом и знаниями, а также создать позитивную и мотивирующую атмосферу для всех участников мероприятия», - комментирует инспектор кадрового центра О.Тарасова.

     А 12 апреля в ОКУ «Тымовский центр занятости населения» прошла Ярмарка вакансий. К участию в ней были приглашены представители самых разных организаций на территории муниципального образования, испытывающие значительную кадровую потребность. Для них был прежде организован тренинг по коммуникации и психологии взаимодействия с соискателями. В нем приняло участие 6 представителей организаций: ООО «Лидер»,  ЦБСР филиала «Распределительные сети» ПАО «Сахалинэнерго», ИП Пилипенко Е.Б., Тымовский линейный пункт полиции Сахалинского ЛО МВД на транспорте, МУП «Тепловик», КУМС МО «Тымовский городской округ».

    В ходе тренинга внимание было уделено обсуждению важных вопросов проведения собеседования с гражданами. Специалист Кадрового центра В.Фалилеева рассказала о ключевых моментах собеседования, например, о психологическом аспекте его ведения, технике активного слушания и эффективного общения, а также о правильной работе с невербальными сигналами. Такой тренинг помогает работодателям лучше подготовиться к собеседованиям, повысить эффективность интервью и принимать обоснованные решения при выборе кандидатов на вакансии.

      При этом соискатели рабочих мест также готовясь к встрече с потенциальными работодателями проходили профессиональное тестирование, участвовали в тренингах и мастер-классах по эффективному трудоустройству, получали консультации и по другим вопросам.

      Более 25 безработных граждан прошли в этот день обучающий тренинг «Подготовка к личному собеседованию: как сделать себя запоминающимся кандидатом». Кроме того, они получили практические навыки делового общения, составления персонального резюме. Для каждого соискателя были разработаны резюме с целью их дальнейшего участия в Ярмарке трудоустройства.

      «Немаловажным является и то, что в ходе тренинга нам удалось повысить мотивацию безработных к поиску работы, выработать позитивное отношение к возможности трудоустройства, сориентировать на активное поведение в процессе поиска работы», - комментирует специалист Кадрового центра В.Переспелова.

     По итогам занятий участники тренинга отметили, что отработка навыков эффективного поведения на рынке труда, исследование своих личностных возможностей, помогают раскрепоститься, поверить в собственные силы и более активно приступить к поиску работы.

     Кроме того, на мероприятии было организованно подключение к прямому телемосту по проекту «ВГК для сахалинцев» с предприятием ООО «Восточная горнорудная компания». В нем участвовали 7 граждан.

    В ходе онлайн-встречи были озвучены имеющиеся вакансии, заработная плата, режим работы, условия труда и профессионального обучения. В результате трое соискателей откликнулось на предложенные вакансии.

      Специалист Кадрового центра оперативно предоставил необходимую информацию для дальнейшего собеседования с работодателем.