
Сотрудники Кадрового центра рассказали работникам коммунальной службы об особенностях процедуры сокращения численности штата, ожидаемой в организации.
Основная цель мероприятия — разъяснение трудовых прав и обязанностей сторон при проведении.
В ходе встречи специалисты подробно осветили актуальные для коммунальщиков темы:
- права и гарантии работников при увольнении по сокращению;
- обязанности работодателя по трудоустройству и выплате выходных пособий;
- порядок постановки на учёт в службу занятости для получения пособия по безработице;
- возможности профессионального обучения и переобучения.
Участники встречи получили исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы. А они касались размера пособия по безработице, сохранения среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также взаимодействия с центром занятости.
Тымовский Кадровый центр продолжает держать на контроле ситуацию в МУП «ЖКС» и готов оказать полное содействие в трудоустройстве высвобождаемым работникам.