На Сахалине возрождается институт наставничества в рабочих профессиях

  Благодаря эффективной практике наставничества почти половина штата сотрудников «Домостроительного комбината № 1» в Южно-Сахалинске представлена выпускниками Сахалинского техникума строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Губернатор Валерий Лимаренко побывал на предприятии, которое является одним из ведущих предприятий строительной отрасли в Сахалинской области. Здесь производят железобетонные панели для возведения многоквартирных домов. Компания участвует в строительстве жилых комплексов региона.

  – Основные работники цеха – порядка 40 человек. 18 из них, то есть почти 50%, – это студенты техникума и те ребята, которые уже его окончили и на постоянной основе у нас работают. Ребята приходят к нам на практику, мы в этот же момент заключаем трудовые договора, они получают зарплату. Отучившись, парни уходят в армию, мы поддерживаем с ними связь. В этом году два студента, которые проходили практику, возвращаются к нам после прохождения службы, – рассказал губернатору генеральный директор ООО «Домостроительный комбинат №1» Игорь Чо.

  Глава региона пообщался с молодыми сотрудниками. Они рассказали, что довольны представленной возможностью и условиями труда.

  – Давно окончил техникум, уже в армии отслужил, вернулся сюда работать, зарплата устраивает, - рассказал молодой человек. 

  «Домостроительный комбинат № 1» сотрудничает с техникумом 2,5 года. Учебное заведение создает необходимые условия, чтобы студенты приобретали практический опыт в реальных условиях.

  – При обращении руководства мы переводим студентов на индивидуальный план обучения. У ребят появляется возможность совмещать обучение с работой, получать первые трудовые навыки, заработную плату и запись в трудовой книжке. В дальнейшем это является гарантией для их трудоустройства на данное предприятие, – рассказала директор Сахалинского техникума строительства и жилищно-коммунального хозяйства Татьяна Дорошенко.

  Создание системы наставничества при поддержке колледжа, с одной стороны, помогло компании укомплектовать штат в условиях кадрового дефицита на строительном рынке, с другой – обеспечить сахалинскую молодежь трудоустройством в надежной компании и достойной оплатой труда.

  – Сегодня в регионе строительным специальностям очно обучаются порядка 600 человек. С учетом тех строек, которые у нас развернуты, потребность в кадрах большая. Стараемся всем выпускникам дать возможность пройти производственную практику на крупных предприятиях, представляющих отрасль. При распределении в районы помогаем индивидуально – кому-то с подбором арендного жилья, кому-то с переездом, - прокомментировал министр строительства Сахалинской области Николай Давыдов.

  Губернатор поставил задачу дать оценку потребности в трудовых кадрах на строительном рынке.

  – Чтобы компетентно решать проблему дефицита трудовых ресурсов в строительстве, в первую очередь нужно оценить потребность – определить, сколько кадров необходимо и сколько готовит наше образование. В том числе в разрезе разных специальностей. Прошу сделать эту работу ответственно, не для формального отчета. Мы вместе будет думать над эффективными мерами для решения проблемы. Наша задача воспитывать собственные кадры для строительной отрасли и создавать лучшие условия, чтобы ребята оставались на родной земле и работали на благо Сахалина, - отметил Валерий Лимаренко.